Wednesday, October 26, 2005

Type of innovation

中小型新創事業之創業與經營之道
中小企業因為規模無法與大型企業相抗衡,故其動能比更位能重要。也就是說,中小企業比大企業更須要求新求變,隨時隨地追求創新。一個中小企業要能永續經營,必須同時具備下列特色:
1. 具有利基; 2. 掌握核心知識; 3. 不斷創新與融合。
除此之外,一家成功的新創公司還必須考慮到以下相關的因素。
第一個成功的產品
以開發產品的公司來看,如何跨出成功的第一步?第一個成功的產品往往是關鍵因素。產品自己會做、會賣、與別人的產品有差異性,才能避免落入競爭市場,與其他的兢爭者做無謂的廝殺。如何能創造自己的藍海,並持續的提升客戶的價值與創造差異性,才是中小企業能夠穩定獲利的基石。
整合世界各地的人才
為了因應現今全球化所造成的衝擊,產品的製造、行銷以及市場的擴展,必須從全球佈局的觀點來思考。所以,如何有效整合世界各地的人才,使得企業目標能在世界各地區的不同文化環境下,由可融入當地文化的員工來順利推動,亦是十分重要的環節。
新標準造就新公司
現今的科技發展,尤其是IT科技,均十分重視產品之間的整合,包括功能的整合、介面的整合、資料的整合等等,而產品能成功整合最重要的因素便是遵循市場所接受的標準,所以能先一步掌握未來標準的制定,便能先一步開發出市場所願意接受的商品。能讓使用者第一時間先使用的產品,通常會讓使用者更容易接受,對產品產生忠誠度,進而對品牌產生忠誠度。所以,把握參加產品標準制定的機會,也將是未來開創新公司的機會。
多面向的創新
在企業中,創新可分為許多不同的層次,孫燕生先生特別從Product innovationProcess innovationOrganization innovationMarketing innovation這四個層面來說明。我認為創新應該是一種文化、精神與習慣。雖然,各界都曾提出許多作為創意發想或是創意管理的工具,但它仍應該從日常生活的點點滴滴中累積,才能在關鍵的時刻發揮出最大的效益。
掌握關鍵技術
在創業的過程中,時常要把自己的idea向投資者或是創投公司說明,有人會擔心把idea給說了出來,會不會讓人佔了便宜,拿去先做了。事實上,若一個idea能藉由一份簡報或說明就實作出來,表示這個idea並不具技術門檻。一個真正好的idea,必須能夠吸引別人來投資,而自己又能掌握其中的關鍵技術,以確保產品或服務的獨家地位。
透過這四堂課中各領域之創業達人的醍醐灌頂,讓我在交大的求學生活中,除了學術與技術涵養之外,又多了真槍實彈的實務經驗的刺激。能有這樣難得的機會聆聽創業成功者的心得分享,對我的工作態度與學習方向,均獲得不少正面的啟發。

Sunday, October 16, 2005

人生的規劃

  1. 問身邊尚在生育年齡的朋友,想要有幾個小孩?為什麼?
Ans.
前面的同事說要生1個;後面的同事說要生2個;左邊的同事說現在有3個若是回到過去只要生1個就好了;右邊的同事則說不想生了!
說生1個的是認為,未來的教育成本、生活成本都會越來越高,若無法維持一定的水準的話,還不如將1個孩子照顧好就好了。
說要生2個是認為,家庭裡若只有一個小孩的話,成長的時光會較孤單,加上現在都市化程度較高的地方,雙薪小家庭的比例非常高,在這樣的環境下,已經不可能期待像過去一樣有鄰居小孩可以共同玩耍與成長了,所以還是自己多生一個來作伴好了。
而原本有3個而現在後悔想生一個的呢?他認為現在職場的工作壓力大,父母無充裕的時間可照顧孩子的功課,而升學的壓力並未因為教改而有任何的減輕,反而更複雜問題更多,造成他的困擾更多,家庭事業無法兼顧,若現在可以再選擇一次,他寧願選擇只生一個孩子。
另一個同事,聽到我們每個人發表完意見之後,低著頭說:那我想我還是不要生好了!

  1. 問三個前後左右的同事,退休時每個月收入的需求水準?為何如此設定?
前面的同事說需要30000元;後面的同事說要40000元;左邊的同事說只要16800元就好了;右邊的同事則說需要60000元。
說需要30000元的同事是認為,退休後他希望可以去作part time的工作,如,影印室、圖書館文件整理等,但不要太忙,可以有時間去爬山,提早下班參加晚間的朋友聚會,或是參加一些社團活動。由於目前的投資很少,而大部分的積蓄都花在貸款上,所以,在退休前將貸款還完後,積蓄應該不多,仍要靠外來的收入共同維持,所以目標設定的不高。
說要40000元的同事是認為,退休後他希望可以自行開店,開一家咖啡廳或是精品店,主要是為了實現自己的理想與興趣,過過當老闆的癮。若是扣除開店成本不看,每個月的開銷至少需要30000元,加上自己的日常花費10000元所以是40000元,若是所開的店有賺錢,就當作是賺到了,若是沒有賺錢(例如沒人買)那就算是實現夢想的成本吧!
說只要16800元就好了的呢?他說一切隨緣啦!反正以後有退休金,又有老人年金,時到時擔當(台語),努力工作先把現在顧好比較重要。
而需要60000元的同事說,因為他不想生小孩,所以這輩子所賺到的錢,除了必要開銷與日常休閒花費外,都會拿來投資。因為沒有人會花到他的錢(他也不想結婚),所以他預計在退休後可以存到14,000,000元,若退休後還有20年可活,預計一個月可花60000元!

  1. www.sveiby.com中找一些與intangible assets相關的知識來分享。

Wednesday, October 12, 2005

ZyXEL Stratiage


  • 品牌不能打低價策略

  • 毛利太低

  • 因成本關係定位在高階產品

  • 建立品牌的要素

  • 優秀且一致的產品品質(Quality)

  • 客戶導向的組織能力(Customer centric)

  • 市場區隔(segmentation)

  • 全球化的經營能力(Globalization)